Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Рпд особенности трудового законодательства на морском транспорте

НЦПИ 1. Общие положения 1. Настоящее Отраслевое тарифное соглашение далее - Соглашение заключено в соответствии с действующим законодательством с учетом ратифицированных Российской Федерацией конвенций и соответствующих им рекомендаций Международной организации труда МОТ. Цель Соглашения - учесть интересы работников, работодателей и государства в вопросах оплаты труда, занятости, создания нормальных и безопасных условий труда, предоставления социальных гарантий, льгот и компенсаций.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Профсоюзы и работники с семейными обязанностями. Результаты исследования

Законодательство РФ должно соответствовать международным трудовым стандартам Федерация профсоюзов работников морского транспорта ФПРМТ уверена, трудовое законодательство во многом не отвечает общепризнанным международным трудовым стандартам, таким как право на объединение, ведение коллективных переговоров и забастовку. Такова общая картина в целом, и на морском транспорте, в частности.

Медведева Постановление VII съезда по вопросам правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений и мерах по их совершенствованию.

Как отмечают в ФПРМТ, трудовое законодательство во многом не отвечает общепризнанным международным трудовым стандартам, таким как право на объединение, ведение коллективных переговоров и забастовку. Необходимых механизмов, позволяющих наемным работникам эффективно защищать свои трудовые права, нет. Чтобы сдвинуть дело с мертвой точки и привести нормы российского законодательства в соответствие с международными требованиями, специалисты ФПРМТ подготовили для рассмотрения два законопроекта.

Например, интересы работников на местном уровне должны представлять первичные организации в рамках предприятия. При этом абсолютно не учитываются особенности работы организаций малого и среднего бизнеса, где, как правило, численность работников невелика. При существующей ситуации профсоюзу, чтобы вести переговоры по заключению коллективного договора, нужно в обязательном порядке создать первичную организацию.

Это абсурд. Это положение ТК противоречит требованиям международных трудовых стандартов, которые не допускают навязывание государством профсоюзам их организационной структуры. Стоит ли говорить, что в малом и среднем бизнесе, в формате которого функционируют многие предприятия морского транспорта, такая форма представительства интересов работников в социальном партнерстве вообще является нежизнеспособной и по существу лишает их права на коллективную защиту своих интересов с использованием профсоюзов в качестве организаций, представляющих их интересы.

Точно такой же мелочной опекой, навязывающей профсоюзам модель их сугубо внутренней жизни, является содержащееся в ст. Для советской системы хозяйствования, где все стабильно, люди работают годами на одном месте, нет безработицы, такое определение справедливо.

Законодателю в этом определении достаточно ограничиться указанием, что член профсоюза — это лицо, выполняющее требование Уставов профсоюзов. Сегодня широко применяется практика искусственной подмены коллективных интересов в представительстве и защите трудовых прав работников на локальном уровне так называемыми иными представительными органами, которые создаются по инициативе работодателей и менеджмента предприятий. При этом создается имитация социального партнерства и видимость социальной ответственности бизнеса.

Делается это главным образом, чтобы противодействовать профсоюзам в защите интересов работников. За примерами далеко ходить не надо. Тут же последовали ответные действия со стороны менеджмента компаний. То есть согласно Трудовому кодексу РФ, первый заместитель генерального директора является таким же наемным работником, как и член экипажа судна, и соответственно может представлять интересы трудового коллектива в переговорах с администрацией компании.

Если назвать вещи своими именами, то подобные действия — это переговоры работодателя с самим собой. Такая тенденция стала реальностью благодаря несовершенству ТК РФ.

Что касается очень важного, конституционного права на забастовку, оно сведено ТК РФ до минимального уровня и ограничено правом на коллективный трудовой спор только по условиям труда.

Оно не предполагает забастовок в целях солидарности и признания прав профсоюзов. Более того, по существу ТК запрещает профсоюзам самостоятельно участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров. Мало того, что у профсоюзов отобрали право на забастовку, их роль и значение сегодня в деле представительства и защиты трудовых прав и социально-экономических интересов работников принижены.

Например, в морском порту Санкт-Петербург в году разгорелся конфликт, связанный с подписанием коллективного договора на — годы. В свою очередь администрация порта стала оказывать всяческое давление на профсоюзных активистов, препятствовать их пропуску в порт и т.

Этого не случилось бы, если существовала гарантированная законом о профессиональных союзах уголовная и административная ответственность за воспрепятствование их законной деятельности. Но такая ответственность лишь продекларирована на бумаге, на практике — это невыполнимая задача.

Мало того, в морском порту Санкт-Петербург работодатель создает свой профсоюз, который никуда не входит и действует только на этом предприятии. То, что остальных не включили — плевать, что нет ни одного представителя докеров — тоже плевать. То есть закон явно нарушается, но надзорно-контролирующие органы: прокуратура и инспекция — нарушений не видят. И это еще одна большая проблема.

По-прежнему в действующем законодательстве отсутствуют действенные стимулирующие механизмы, понуждающие работодателей к созданию соответствующих объединений. Их отсутствие существенно сужает базу социального партнерства на федеральном и региональном уровне, исключает возможность заключения соответствующих коллективных соглашений и является свидетельством очевидной недооценки государством социального партнерства как средства повышения социальной ответственности бизнеса.

По существу это объединение операторов морских терминалов стивидорных компаний. Но все безрезультатно. Получили ответ: вы понимаете, что объединение работодателей — это общественная организация, и только сами люди могут ее создать в лице директоров. Если они не хотят, кто ж их принудит? Россия ратифицировала Конвенцию, но работа по ее реализации и имплементации базовых норм и положений в действующее законодательство РФ недопустимо медленно и неэффективно.

Прежде всего, это касается вопросов, регламентирующих обеспечение выполнения требований КТМС. Российские портовые власти с оглядкой применяют санкции, предусмотренные Конвенцией за нарушение её положений, при том что эти нарушения, в том числе и грубые, такие как длительные задержки заработной платы членов экипажей морских судов, очень распространённы. Так, согласно ст. Однако Минтруд отказывается закрепить основные конвенционные нормы в специальном разделе ТК, регламентирующем особенности труда работников транспорта.

А ведь отсутствие такого комплексного подхода к реализации КТМС сохранит существующую правовую фрагментарность действующего законодательства об условиях регулирования труда членов экипажей российских морских судов. Это значительно девальвирует значение КТМС как целостного документа, снижает его эффективность для защиты прав российских моряков.

Несмотря на победное шествие Конвенции по миру, в России нет должного взаимодействия между уполномоченными органами по освидетельствованию российских морских судов на предмет их соответствия конвенционным требованиям и органами государственного портового контроля.

Только после того, как РПСМ обратился по поводу этого безобразия в Генпрокуратуру РФ, контрольно-надзорные органы в сфере обеспечения безопасности мореплавания региона вынуждены были заняться этим вопиющим случаем. ФПРМТ не согласна с попытками постепенного разрушения существующего разрешительного порядка привлечения работодателями иностранных граждан и лиц без гражданства для работы в составе членов экипажей российских морских судов. Между тем, серией прошлогодних законодательных инициатив правительства по т.

Если это произойдет, судовладельцы будут принимать на работу иностранцев: прежде всего, китайцев и украинцев без разрешения. С учетом появления нового многотысячного отряда моряков, проживающих на Крымском полуострове, при плавании не только российских, но и иностранных судов в полярных водах и на континентальном шельфе Российской Федерации должны быть установлены требования о привлечении для работы на них российских моряков.

ФПРМТ поддерживает концепцию создания единой государственной лоцманской службы. Однако законопроект, подготовленный для ее реализации Минтрансом о внесении соответствующих изменений в КТМ РФ с участием представителей ФПРМТ в рамках рабочей группы по вопросам лоцманской деятельности , длительное время находится без движения в Аппарате Правительства РФ.

Он так и не вынесен в качестве законодательной инициативы Правительства России на рассмотрение Государственной Думы. Кроме того, необходимо совершенствовать регулирование вопросов лоцманской деятельности в части их режима труда и отдыха: например, установить вахтовый метод работы в случаях осуществления лоцманской проводки судов на значительном удалении от их места жительства, выработать специальные правила по охране труда, в особенности при осуществлении операций посадки на судно и сходе с него, привести действующее Положение о морских лоцманах России, регламентирующее вопросы их аттестации, в соответствие с действующим законодательством о труде в Российской Федерации.

Законодательство РФ должно соответствовать международным трудовым стандартам

Добро пожаловать! В последние годы на первом месте у большинства профсоюзов стоят вопросы зарплаты, защиты от увольнений, безопасности труда, роста нагрузки и интенсивности. Помощь работникам с семейными обязанностями, по мнению большинства, является прежде всего обязанностью государства, а работодатели и профсоюзы могут быть дополнительными источниками поддержки. Большинство работников с семейными обязанностями отмечают, что важной помощью для них со стороны профсоюза может быть оказание правовых консультаций, помощь в переговорах и разрешении конфликтных ситуаций с работодателем. Гендерно ориентированный органайзинг и поддержка работников с семейными обязанностями может способствовать улучшению имиджа профсоюзов и привлечению новых членов.

This banner text can have markup. Search the history of over billion web pages on the Internet. Full text of " Морской профсоюзный вестник, вып.

Федерация профсоюзов работников морского транспорта ФПРМТ уверена, трудовое законодательство во многом не отвечает общепризнанным международным трудовым стандартам, таким как право на объединение, ведение коллективных переговоров и забастовку. Такова общая картина в целом, и на морском транспорте, в частности. Медведева Постановление VII съезда по вопросам правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений и мерах по их совершенствованию. Как отмечают в ФПРМТ, трудовое законодательство во многом не отвечает общепризнанным международным трудовым стандартам, таким как право на объединение, ведение коллективных переговоров и забастовку.

Профсоюзы призывают правительство Мадагаскара заступиться за докеров

Завтра, 18 октября, в рамках Конференции по развитию африканских портов в Дурбане, ЮАР, пройдет акция протеста, главной мишенью которой станет правительство Мадагаскара. Мадагаскарское правительство должно восстановить уволенных рабоников, а также обеспечить право на вступление в профсоюз для борьбы за достойные условия труда. Президент МФТ Падди Крамлин отметил, что отказ Мадагаскарского правительства от исполнения судебного постановления, в котором признается право работников на вступление в профсоюз, а также несоблюдение основополагающих прав своих граждан наносит ущерб репутации Мадагаскара не только внутри страны, но и по всему миру:. Мадагаскарское правительство может решить эту проблему прямо сейчас, продемонстрировав реальное лидерство и прекратив эту эксплуатацию. Правительству следует обеспечить соблюдение собственного трудового законодательства и требований международных конвенции. Российские докеры также прекрасно знают, каково это — когда работодатель пытается нарушить твои права. За годы своего существования Российский профсоюз докеров РПД не раз сталкивался с давлением, которое оказывали на портовых работников, и в особенности — на членов РПД: от попыток сократить штат контейнерных терминалов до особого контроля за профсоюзными лидерами.

Законодательство РФ должно соответствовать международным трудовым стандартам Федерация профсоюзов работников морского транспорта ФПРМТ уверена, трудовое законодательство во многом не отвечает общепризнанным международным трудовым стандартам, таким как право на объединение, ведение коллективных переговоров и забастовку. Такова общая картина в целом, и на морском транспорте, в частности. Медведева Постановление VII съезда по вопросам правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений и мерах по их совершенствованию. Как отмечают в ФПРМТ, трудовое законодательство во многом не отвечает общепризнанным международным трудовым стандартам, таким как право на объединение, ведение коллективных переговоров и забастовку.

Положен ли ей листок нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом на период пребывания в санаторно-курортном учреждении и на сопровождение ребенка на время проезда.

Порядок предоставления медицинских документов трудящимся регулируется существующими нормами здравоохранения. Предоставленная мне магазином гарантия составляла 30 дней. Использовать только штатный ремень можно в случае, если рост малолетнего пассажира равен 150 см и .

В результате таких операций компания выглядит привлекательнее с финансовой точки зрения. До скольки можно делать ремонт в квартире. В некоторых случаях запрашивают документы из образовательного учреждения, где учится ребенок.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 2 ТК РФ. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений

Выбор даты и времени получения ответа. К примеру, мне даже не пришлось ехать в офисы, что бы оставлять заявки - все общение было через электронную почту и телефон.

В большей степени это понятие применимо в наследственном правекогда имущество, и все, что связано с этим понятием прав и возможностей могут перейти к одному гражданину, юридическому лицу или государству (право отдельного гражданина полностью распоряжаться своим имуществом, в том числе и передать его в казну страны, где он проживает или ранее проживал).

Предложить вам другую свободную должность на своем предприятии. В видео рассказывается о редких советских монетах всего периода, озвучивается стоимость.

Завершить представленный материал можно выводами: Возвратить купленный компьютер в принятые законом сроки, только потому, что техника не понравилась.

Земли сельскохозяйственного назначения: виды разрешенного использования. Согласие супруга на получение кредита. Штрафы за аптечку массово перестали выписываться после 2009 года, когда из нее законодательно убрали все лекарства, имеющие срок годности и сократили число обязательных предметов до 5 штук. В конце заявления потребуется согласие заявителя на обработку персональных данных, а также подтверждение, что он уведомлен о возможных последствиях за дачу ложных сведений.

Регистрация сервитута осуществляется в едином государственном реестре прав на основании заявления собственника недвижимого имущества или лица, в пользу которого установлен сервитут, при наличии у последнего соглашения о сервитуте.

в) система трудового законодательства первична, система отрасли . Особенности рассмотрения трудовых споров в суде. . личном транспорте). .. членов экипажей морских или речных судов либо иных транспортных средств.

Однако не все так страшно. Как попасть в эту страну из Казахстана. Можно сделать попытку незаметно включить видеокамеру или диктофон на телефоне.

Отказать в выдаче ордера могут, но обязаны в течение 30 дней дать официальный ответ заявителю. Возможно Вас заинтересует статья, как вступить в наследство, если прошло много лет и срок вступления пропущен, прочитать об этом можно. Итоговый победитель устанавливается автоматически по результатам второго этапа аукциона. Например, жителям восточных областей Украины будет несложно это сделать: всему миру известно о ситуации на Донбассе.

Платить налог на недвижимость по новой кадастровой стоимости юридические начнут уже со следующего года, физические лица - с 2020 года. Собственник недвижимости и одаряемый приходят к нотариусу в его рабочее время.

Для оформления непостоянной регистрации в частном домовладении необходимым документом является домовая книга.

Мы останется на улице.

Пристав лишь исполняет решение суда. Слайсеры могут быть снабжены встроенным заточным устройством или иметь заточное устройство, прикрепляемое только на момент заточки.

Срок рассмотрения вашего обращения может быть продлен до 10 дней, согласно той же статье. На детей подают лучше, на маленьких детей подают лучше чем на средних. Стандартные налоговые вычеты могут суммироваться с имущественными и социальными льготами.

Подготовленный к нарезке продукт укладывают на лоток и фиксируют его подвижной опорой, при этом продукт под действием собственной массы должен свободно опираться на поверхность опорного стола.

Имея на руках такой документ и будучи уверенным в своей правоте, вам следует инициировать дополнительную независимую экспертизу. В этом случае жалоба подается в суд по месту нахождения адвоката. Если причиной увольнения явилось документально установленное нарушение законодательства со стороны работодателя, то речи об отработке не идёт.

Прописка в квартире без присутствия владельца возможна, но сделать это нелегко. Спасибо за Ваши подробные инструкции по теме земельных участков. Но если у меня была такая же статья какую я написал, все было бы проще в разы.

Уволиться он может и позже, в любое удобное для него время. Нотариально заверенная доверенность, выданная на имя сотрудника компании. Что потребуется для проверки.

Комментариев: 5
  1. Тарас

    Поймите,что мы с первого дня правления алкаша Борьки проданы...

  2. woadedode

    Где приобрести сухпайки различных стран?

  3. Савва

    Сначала разгромили соцзащиту, порезали все льготы, немного переждали и решили взяться за пенсию...

  4. Эрнст

    Плюс после 10 лет у меня есть квартира, которую я могу продать, а в случае съема через 10 лет у меня нет ничего...

  5. Людмила

    Всех остальных за борт.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.